新聞視界時報
產業動態

OPPO 深耕台灣市場:三大引領策略與五大投入計畫

2024/06/24

新聞視界時報/記者王建豪 報導

OPPO 深耕台灣市場:三大引領策略與五大投入計畫

新聞視界時報 記者 王秉程 整理報導

OPPO即將迎來品牌成立20周年,並在台灣市場扎根10年的里程碑之際,宣佈未來將以三大引領作法和五大投入策略來持續拓展台灣市場。

三大引領作法

推動市場的領導者:OPPO致力於引領市場潮流,推出具有革命性技術和設計的產品。

挑戰同級的破框者:突破傳統框架,提供超越同級產品的功能和性能。

領先科技的普及者:將先進科技普及化,讓更多消費者能夠享受到高科技帶來的便利。

五大投入策略

衝刺高階市場:目標是提升高階機種的市佔率至30%,並計畫在高、中、低階產品中實現3:6:1的佔比分佈。

強化通路品牌接觸點:計畫在台灣六都和主要百貨商圈區域開設15-20家3.0 Pro規格的體驗店,讓消費者可以親身體驗OPPO產品。

強化心佔率:通過優質的產品和服務,提升品牌在消費者心中的地位。

培育人才:推出5年人才培育計畫,協助團隊成員進行職涯培訓,提升整體競爭力。

回饋社會:持續推動影像力與科技力的在地回饋計畫,減少數位落差,並通過「追光計畫」支持偏鄉教育。

{{AD21}}

免費架站 - 點擊時代網頁設計,新聞視界時報嚴選推薦,AI 世代限時免費架設專屬網站,立即免費諮詢

突破與創新

自2014年進駐台灣市場,OPPO憑藉VOOC閃充技術、超薄手機設計、雙核對焦相機與微縫天線等創新技術,迅速贏得市場青睞。

隨後推出的Find X手機和Reno系列,進一步奠定了OPPO在市場上的領導地位。

目前,OPPO也在積極佈局可凹折螢幕手機市場,持續吸引消費者。

未來,OPPO計劃在全系列手機中導入人工智慧技術,並與Google合作擴大自動生成式人工智慧應用發展。

台灣總經理劉金表示,將持續投入尖端技術,挑戰市場極限,讓更多領先技術應用在親民價位機種中。

在地發展與社會回饋

OPPO將繼續針對粉絲和用戶提供終身售後服務、高階機種專屬服務和官方通路顧客專屬禮遇等。

此外,OPPO還推出了「十年O粉寵愛禮」活動,回饋忠實粉絲,並通過5年人才培育計畫協助團隊成員進行職涯培訓。

在社會回饋方面,OPPO以「追光計畫」組成追光實踐家團隊,攜手金馬攝影師羅柏麟、音樂人PUZZLEMAN,以及花蓮縣豐濱鄉原住民族家庭服務中心。

共同將科技和影像技術帶到偏鄉,減少數位落差,並引導偏鄉學童發揮想像力和創造力。

通過這些努力,OPPO將不斷深化在台灣市場的發展,提升品牌影響力,並與社會各界共同成長。

 

你可能也想看

創業理財

接案要不要設立 行號與公司的差別

個人接案做到一定規模,常會被問要不要設立。本文說明個人、行號與公司三種身分的差別、責任與稅務的不同、什麼時候該轉換,以及設立前要先準備的事。

創業理財

沒有加盟金的合作模式,在台灣服務業是怎麼運作的:錢從哪裡賺、風險換到誰身上

加盟要先付加盟金、權利金、保證金,公平交易法規定加盟業主須在締約前 10 日以書面揭露這些費用。近年服務業出現「零加盟金」的合作模式——不收前期費用,改用按件抽成、月租系統費或設備供給來營運。這篇拆解傳統加盟的四大費用與法定揭露義務、零加盟金模式錢從哪裡賺、風險如何從「加盟者先付」換成「業者後收」,以及不管哪種模式都該問清楚的三件事。

創業理財

家事服務平台興起之後,接案師傅的收入結構怎麼變:從月薪到「時薪 × 可計費時數 × 平台信用」

打工趣 2025 年調查顯示 73.1% 的家庭對彈性家事服務有興趣;潔客幫 2026 年價格表向客戶收每小時 450 到 650 元、招募頁寫時薪 265 起最高 470。平台把找客戶這件事從接案者手上拿走,代價是價差與規則。這篇拆解平台前後的收入結構、承攬者的法律位置、外送專法為什麼管不到家事平台,以及接案者該問的三個數字。

創業理財

外送、代駕、洗冷氣:零工經濟裡的技術型副業,跟純接單的零工差在哪

主計總處統計 2025 年非典型就業 79.9 萬人、占 6.86%,總量微降但組成在變:外送員三年增為三倍、月薪中位數 3.6 萬、經歷中位數不到一年。這篇用公開數據把外送、代駕與冷氣清洗放在同一張表上比:門檻、單價由誰決定、收入會不會隨時間累積、季節性與風險,以及 2026 年外送專法改變了什麼、沒改變什麼。