永記造漆：傳統與創新並行，青年實習打造未來人才

新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

當提到「永記造漆」時，或許有人不太熟悉，但「虹牌油漆」這個名字卻家喻戶曉。

作為台灣塗料業的龍頭，永記不僅擁有深厚的歷史背景，其旗下的虹牌更是廣受歡迎的品牌。

隨著塗料行業不斷推陳出新，永記造漆積極尋求新生力量的加入。

(圖/高雄市政府)

高雄市青年局也主動出擊，邀請永記參與大港青年實習媒合計畫，讓年輕實習生有機會進入工廠，通過實際操作找到自己的興趣，並為塗料業注入新鮮血液。

永記造漆總經理陳弘偉表示，永記自創立以來已有73年的歷史，從一家小小的油漆商行，發展成為台灣市占率第一的塗料大廠，這一切都源於不斷的突破與創新。

目前，公司研發部門擁有上百名員工，致力於開發各種具備特殊功能的塗料，以滿足各行各業的需求。

(圖/高雄市政府)

除了大家熟悉的建築塗料外，永記還開發了防水、防火、抗腐蝕等功能性塗料。

這些產品在船舶工業、彩鋼板、綠能產業中的太陽能板、風力發電及綠建築等領域均有廣泛應用，彰顯了其強大的創新能力。

陳弘偉強調，永記的塗料產品不僅行銷國內外，且訂單穩定，但企業若要長久生存，就必須不斷吸納新血。

(圖/高雄市政府)

現今社會年輕人職業選擇豐富多樣，實習無疑是個非常好的契機，讓企業有機會接觸未來潛在的員工。

而年輕世代也能藉此了解傳統產業，雙方在實習過程中逐步磨合，找尋合適的發展方向。

參訪永記造漆的高市青年局長張以理表示，表面看似平凡的油漆，實際上卻擁有多種功能，不僅能夠應用於不同產業，還能顛覆人們對油漆的傳統印象。

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透過創新的塗料產品，永記不僅跳脫了傳統產業的框架，更成為新興產業鏈中不可或缺的一環。

然而，傳統產業也面臨著人力短缺的挑戰。通過青年局的大港青年實習站平台，成功為永記媒合到實習生，讓這些青年能進入產線實習，學習實際操作技術。

政治大學地政學系學生孫名毅表示，他通過大港實習平台找到了永記的實習機會。

雖然這個職位與他的專業領域有所不同，但能夠加入這樣一家規模宏大的公司實習，他得以了解永記的企業文化與精神，這無疑是一次難得的經驗。

(圖/高雄市政府)

陳弘偉最後鼓勵青年人保持開放的心態，接觸不同的企業文化和歷史傳承，擺脫刻板印象，深入思考企業長青的原因，並思考自己能在企業中扮演什麼樣的角色。

這樣才能夠提升自我，成為企業真正需要的人才。

高市青年局進一步說明，目前大港平台已經上架了210家企業，提供超過1,100個職缺。

對這些職位有興趣的青年，只需前往大港青年實習站註冊，就有機會進入企業實習。

(圖/高雄市政府)

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