臺北市永續人才院啟動：邁向2050淨零排放的關鍵一步

新聞視界時報 記者 張儷寶 整理報導

(圖/臺北市政府)

為了實現2050淨零排放的目標，臺北市政府於113年創建了永續人才院，並選在世界地球日前一日（4月21日）舉行第2屆開訓儀式。

此次活動由張溫德副市長親自主持，他在開訓儀式上主講了「臺北市永續願景與淨零行動」，強調臺北市政府將積極推動公私協力，一同邁向低碳、韌性、永續的未來。

公訓處致力推動永續治理

公訓處何雅娟處長表示，「永續人才院」的創建旨在通過人才培育，協助市府落實《臺北市淨零排放管理自治條例》，並對接永續政策目標。

何處長回顧了第1屆（113年度）永續人才院的成果，當年已成功培養48位核心種子學員，並提出涵蓋環保、都市發展、綠色交通等多元面向的行動方案。

她特別感謝張副市長親自參與人才院的創建、培訓及後續行動方案的追蹤。

並指出今年度第2屆的師資遴聘繼續保持高規格標準，邀請產官學研各界專家授課，並安排跨領域交流活動，促進公私部門間的知識分享和協作，進一步打造強大的永續發展網絡。

(圖/臺北市政府)

張副市長的願景與承諾

張副市長在開訓儀式中表示，永續人才院對於臺北市推動2050淨零排放的目標至關重要。

他指出，投資人才就是投資臺北的永續未來，並強調永續共融應該是臺北市施政的核心願景。

他強調，2050淨零減碳不僅是口號，更是要為市民帶來實際的淨零新生活，讓市民切身感受到變化。

國際趨勢與創新行動

張副市長進一步分享了國際永續發展的成功案例，從新加坡、南韓、日本，到北歐的丹麥和瑞典等國家的推動經驗。

指導市府同仁從住商、運輸、廢棄物管理、碳匯以及能源政策等多方面，創新思考臺北市的淨零行動策略。

他強調，淨零減碳是一條漫長且艱難的路，需要跨部門的緊密合作，並且通過公私協力，建立穩固的夥伴關係，才能夠實現永續臺北的宏大目標。

(圖/臺北市政府)

改變生活行為，實現永續目標

在講話的最後，張副市長強調，改變市民的生活行為是達成淨零減碳的關鍵策略。

他鼓勵所有參與的核心種子學員勇於跨出舒適圈，在未來的政策規劃與執行中扮演領導角色，並引領臺北市邁向永續轉型的最前線。

他期勉大家為臺北市創造更多的合作共榮的多贏價值，並將永續發展理念落實到日常生活中。

這一訓練計劃不僅為市府的永續行動奠定了人才基礎，也為臺北市的未來發展帶來了更多的希望與機會。

未來，隨著永續人才院的持續運作，臺北市將進一步提升城市治理能力，為達成2050淨零排放目標邁出更加堅實的步伐。