新聞視界時報 記者 張儷寶 整理報導

為深化高雄在地大專校院與城市產業的合作，高雄市政府近日舉辦「115年市長與大學校長會議」。

由高雄市長陳其邁主持，邀請高雄各大專校院校長齊聚交流。

近期於高雄設立教學據點的國立清華大學與國立陽明交通大學也共同參與。

為高雄高等教育與科技產業發展注入更多跨校合作能量。

本次會議聚焦「大學產學共育實踐」及「大港青年實習留才與創業育成」兩大主題。

透過學校、政府與企業三方攜手合作，從課程設計、產業實習、人才培育到創業支持，逐步建構更完整的青年發展路徑。

市府期盼，讓年輕人不只能在高雄安心學習，更能找到適合自己的職涯方向。

在熟悉的城市中累積專業、實現理想，並有機會與高雄一同成長。

(圖/高雄市政府)

產業需求走進校園　讓學生提早找到職涯方向

會議中，國立高雄大學校長陳啓仁以「產學共育的創新實踐」為題進行專題報告。

分享學校如何因應高雄半導體S廊帶快速發展，以及科技產業對專業人才日益增加的需求。

高雄大學以半導體產業價值鏈為基礎，規劃清楚的學生學習與職涯分流地圖。

並串聯晶圓製造、電路板與載板、封裝測試等重要產業環節。

合作企業包含台積電、臻鼎科技集團、華泰電子及日月光等產業代表。

讓學生能從課程中認識不同企業的工作內容、技術需求與未來發展，提早思考自己的專業定位。

在教學實務上，高雄大學導入企業業師協同授課，結合跨領域微學程，以及由企業提出真實問題的Capstone整合專題。

學生不再只從課本理解產業，而是能實際參與問題分析、團隊合作與成果提案，累積更貼近職場需求的能力。

透過這套培育模式，學生可依照興趣、專長與學習成果，逐步找到適合的產業領域。

也能縮短學校教育與企業用人需求之間的距離，讓畢業不再只是離開校園，而是有準備地走向下一段人生旅程。

大港青年實習成果亮眼　青年與企業彼此找到好夥伴

為協助青年順利接軌職場，高雄市政府青年局持續推動「大港青年職場實習及接軌計畫」。

透過企業實習、職能培育及就業媒合，為在學青年創造更多認識產業與累積經驗的機會。

青年局局長林楷軒於會中表示，上一年度計畫成果創下歷年新高，共有232家企業參與。

成功媒合1,068名青年進入職場實習，實習結束後的留任率更達到80%。

這項成果不僅顯示高雄企業願意投入青年培育，也反映許多年輕人在實習過程中找到適合自己的舞台。

對學生而言，實習是探索職涯的機會；對企業而言，則能提前發掘具潛力的人才，形成雙方互相了解、共同成長的良好循環。

為進一步鼓勵青年留在高雄就業，市府於115年推出全新的「轉正職留任獎勵金」。

完成實習後成功轉任正職，並持續留任滿3個月的青年，可獲得新臺幣1萬元獎勵。

這筆獎勵不只是對青年努力的肯定，也代表高雄希望陪伴年輕人穩健踏出職涯第一步。

讓實習經驗能順利延伸為正式就業，提升青年留高雄發展的意願。

(圖/高雄市政府)

從創意到創業　市府陪伴青年把夢想變成行動

除了實習與就業，創業育成也是高雄青年政策的重要一環。

市府持續透過補助計畫，支持大專校院舉辦創業競賽、創新提案、團隊培訓、資金媒合及業師輔導等活動。

自109年起至今，市府投入創業育成相關資源已超過3,235萬元。

協助校園中的創意構想逐步發展為具體方案，也讓學生有機會接觸市場、企業與投資資源。

對許多年輕人而言，創業的第一步往往不是成立公司，而是勇敢提出想法、嘗試解決問題。

透過學校教育、市府資源與企業經驗的共同支持，青年能在相對完整的環境中試驗、修正與成長。

市府也期盼，各校能持續建立跨領域創業團隊，讓工程、設計、行銷、管理及人文等不同專長的學生互相合作。

為高雄培育更多具備創新思維與實作能力的新世代人才。

(圖/高雄市政府)

AI時代需要電力、算力，更需要人才實力

陳其邁於會中表示，高雄正處於產業轉型的重要階段，面對AI與高科技產業快速發展。

城市必須掌握時代趨勢，積極培育具備跨域能力與實務經驗的人才。

他指出，AI時代需要三種關鍵力量，分別是支撐產業運作的「電力」。

推動科技應用的「算力」，以及決定城市競爭力的「人才實力」。

其中，人才更是高雄轉型科技城市最重要的基礎。

城市之間的競爭，最終仍是人才的競爭。

唯有讓青年願意前來就學、安心實習、順利就業。

並在高雄成家與發展，才能形成穩定且具有延續性的產業人才生態。

智慧城市從市民需求出發　整合資源避免重複投資

針對智慧城市與AI應用發展，陳其邁強調，科技政策不能只追求新穎，更應以市民的實際需求為出發點。

未來應優先運用科技處理交通、防汛、醫療及城市治理等市民關心的問題。

讓AI與智慧科技真正走進生活，提升城市運作效率與公共服務品質。

面對各單位日益增加的算力需求，市府也期待大學、研究機構及醫療體系建立跨單位整合與調度機制。

透過資源共享、專業分工及共同規劃，不僅能提升設備使用效率，也能降低各自建置所造成的重複投資。

這樣的合作模式，有助於讓珍貴的研究與公共資源發揮更大效益。

並加速高雄在人工智慧、智慧醫療、智慧交通與城市治理等領域的應用發展。

(圖/高雄市政府)

打破校系藩籬　共同打造青年留才生態圈

陳其邁也鼓勵各大專校院打破傳統系所框架，擴大跨領域、跨校及跨產業合作。

讓學生能依照興趣與未來職涯需求，接觸更多元的學習資源。

未來，高雄將持續串聯大專校院、企業及市府資源。

讓學生從課堂學習開始，逐步銜接實習、創業與就業，建立更清楚且穩定的成長路徑。

透過「學校培育、企業實作、市府支持」的合作機制，不僅能回應產業發展所需。

也能讓每一位青年在尋找方向的過程中，感受到城市願意陪伴、企業願意給予機會、學校願意提供舞台。

從校園走進產業，從一份實習延伸為一段職涯，高雄正以更溫暖、更務實的方式，陪伴青年找到屬於自己的位置。

市府期盼，未來有更多年輕人能從「大港」出發，帶著專業、創意與自信走向世界。

也能在看見世界之後，選擇回到高雄，與這座城市共同迎接高科技產業的嶄新未來。