新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

隨著小暑節氣到來，俗話說「小暑過，一日熱三分」，天氣愈來愈炎熱。

高雄市勞工局局長江健興於7月11日上午，親自前往左營區的營造工地進行督導。

提醒業者在高溫下作業時，必須加強評估與預防措施，以保護勞工的健康和安全。

(圖/勞工局提供)

江健興的關懷與提醒

江健興局長強調，「安全與健康」是每位勞工的基本權益，這不僅關乎目前的工作，也關乎整個職涯和退休後的生活品質。

他呼籲勞工朋友一定要重視安全，適時休息，維護工作與生活品質。

特別是在夏季高溫炎熱的情況下，從事戶外營造作業、碼頭裝卸作業、樹木修剪、裝修清潔等工作的勞工，更需要避免中暑及熱疾病的風險。

雇主應規劃陰涼的休息區，並採取相應的預防措施。

第一線的勞工因高溫多汗容易疲勞，注意力不集中，增加作業風險，管理人員應加強巡視，確保勞工能適時補水、休息、遮陽防曬。

如果發現勞工有不適症狀，應立即停止作業，進行降溫救護，以確保工作安全。

勞工局的預防措施

勞工局指出，熱危害風險等級依據現場氣溫及相對濕度換算，分為「注意」、「格外注意」、「危險」和「極度危險」四個等級。

夏季戶外高溫高濕的日曬環境下，當熱壓力風險達到「危險」等級時，管理人員應加強巡視，預防熱疾病的發生，減少重體力作業和個人工作量。

採取合力作業、先執行較輕鬆的工作、調整工作時段等措施，並定時休息，增加飲水頻率。

在「極度危險」等級下，應強制並確保工作者飲水、休息充足，指派專人於現場待命，必要時監測工作者的心跳及體溫，確認作業勞工的健康狀況。

建議工地管理人員可利用勞動部職安署的「高氣溫戶外作業熱危害預警行動資訊網」，採取相應的預防措施。

(圖/勞工局提供)

勞檢處的建議

勞檢處處長郭清吉表示，雇主應了解勞工的作業情況，採取熱適應相關措施。

特別是對於新進勞工或更換作業場所的勞工，應規劃5至6天的熱適應時間，逐步增加工作量，以讓員工有足夠的熱適應時間，並評估個人健康狀況與工作適性。

雇主還應訂定熱疾病緊急醫療、通報及應變處理機制，教導工作者如何應對熱疾病症狀，如發生時應立即休息，補充水分、鹽分或運動飲料，降低體溫。

當情況危急或無法判斷時，應立即送醫或求助119。

若雇主及勞工對熱危害預防有任何疑問或宣導輔導需求，歡迎致電07-7336959洽詢。

這次的督導行動不僅展示了高市勞工局對勞工安全與健康的重視。

也希望通過實際行動，提升工地管理人員和勞工朋友的防暑意識，共同維護安全和健康的工作環境。