營利事業員工召集假期薪資享稅務優惠，如何申請？

新聞視界時報 記者 張儷寶 整理報導

當員工需要接受後備軍人召集並請假期間，許多企業會為員工提供薪資支持。

為了鼓勵這樣的安排，政府提供了稅務優惠政策，讓企業可以在所得稅申報時適用加成減除的優惠，減少稅負。

什麼是薪資加成減除租稅優惠？

根據「後備軍人召集優待條例」和「員工接受召集請假期間薪資費用加成減除辦法」。

營利事業給予員工在接受教育或臨時召集請假期間的薪資時，該薪資金額可適用150%的加成。

並可於當年度所得稅結算、決算或清算申報時，作為營利事業所得額減除的項目。

這意味著，企業可以在合法範圍內，將員工請假期間的薪資金額以更優惠的方式計算，從而減少企業的所得稅負擔。

{{AD21}}

範例：如何計算員工薪資優惠

假設甲君為月薪制員工，每月薪資60,000元，日薪為2,000元（60,000元 ÷ 30天）。

他在113年4月6日至19日之間接受後備軍人召集，期間有4天為休息日或例假日，剩下的10天為工作日。

在這段期間，甲君將獲得20,000元的薪資（2,000元 × 10天），而這部分薪資可適用150%的加成減除，即：

• 給付薪資：20,000元

• 加成後金額：20,000元 × 150% = 30,000元

因此，企業可將這30,000元從當年度的所得額中減除，進而減少稅務負擔。

{{AD22}}

注意事項與申請方式

1.薪資金額的範圍：此薪資加成適用於薪金、工資及其他經常性給予，不包括應扣的所得稅、保險費和工（公）會費，但需要扣除政府補助款。

2.不可重複適用優惠：若已經適用其他租稅優惠，或者企業依所得稅法第24條計算的所得額為負數，則無法再適用此薪資加成減除的優惠。

3.申請流程：當企業進行所得稅結算、決算或清算申報時，只需要按規定格式填報即可。

結論：讓企業和員工雙贏

透過合理的稅務規劃，企業能夠在員工接受召集請假期間，合法減少稅負，同時為員工提供充分的支持和保障。

這樣的稅務優惠不僅有助於營利事業的財務規劃，也促進了員工的福利。

若您對相關法規有任何疑問，隨時可以撥打免費服務電話0800-000-321，或至財政部高雄國稅局網站查詢更多詳情。

讓我們一起為企業和員工的未來，做好更好的規劃！