新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

為促進民眾在地就業與科技廊帶廠商用人需求，高雄市勞工局與國家科學及技術委員會南部科學園區管理局聯手。

(13)日在國立岡山農工舉辦北高雄大型聯合徵才活動。

包括英特格、台灣賽諾世、臻鼎科技集團、鴻海科技、穎威科技、緯穎智造、台灣福興、台灣耐落。

(圖/勞工局提供)

台灣維達、義大醫院及朕華國際(義享時尚廣場)、亞洲藏壽司、丸亀製麵等逾50家廠商。

提供工程師、技術人員、儲備幹部、業務專員、行政人員及門市人員等各式職缺。

經統計，徵才活動共有441人次投遞履歷，初步媒合率達46%。

勞工局皮忠謀副局長、南科管理局蘇永富組長及榮民服務處劉雅魁處長，並到場共同為求職民眾及企業廠商加油打氣。

皮忠謀副局長鼓勵求職者善用各機關的資源，從職涯探索、履歷準備、職缺媒合及尋職的過程中。

都能獲得適切支持，順利找到理想工作。也期許企業雇主。

(圖/勞工局提供)

持續提升勞動福祉，維護職場安全，致力打造更安心、友善的就業環境。

活動現場也特別設置「高雄科學園區徵才專區」、「面試獎勵」、「CPAS職業適性診斷專區」。

「婦女再就業獎勵」、「五五就業獎勵」及「勞工就業通－工作崗位訓練」等相關就業服務諮詢。

(圖/勞工局提供)

讓求職的市民朋友即時獲得所需的服務，把在地優質工作與獎勵好康通通帶回家。

58歲的林先生表示，先前在傳統工廠擔任技術員，退休後原本想休息一段時間，但閒不下來，加上希望增加退休收入。

因此開始尋找適合的工作機會，得知勞工局於徵才活動有提供「五五就業獎勵」諮詢服務後，特別前來探詢相關內容。

經現場就服人員說明後，了解到符合資格者穩定就業後可申請獎勵金，對於重新投入職場是一項鼓勵。

也讓他更有意願嘗試新的工作機會，此次向幾家製造業廠商投遞履歷，希望能順利找到離家不遠且穩定的工作。

另一位46歲的陳小姐表示，過去因照顧家庭及孩子成長需求，離開職場當了將近15年的全職媽媽。

(圖/勞工局提供)

如今孩子已經上大學了，希望能重回職場分擔家計，陳小姐感性地表示，因為已經脫離職場多年感到焦慮。

也不知道從何開始找工作，全職媽媽心裡真的需要很大的勇氣，因此趁著這次大型徵才活動前來尋找合適工作機會。

很感謝現場同仁很耐心地解釋「婦女再就業計畫」，讓她感受到政府對二度就業婦女的協助與鼓勵，有投遞一些服務業及行政職缺，期待順利重返職場。

(圖/勞工局提供)

為促進市民就業，勞工局下一場大型徵才活動預計於7月18日上午9時至12時在國光高級中學舉行。

歡迎有求職需求的民眾參加，詳情可洽詢電話：07-3609521。

市民朋友若想查詢近期各項最新徵才活動訊息，並請持續關注訓練就業中心網站徵才活動專區。