職安法修正條文7/1上路，高市府勞工自治委員會籲落實3重點

新聞視界時報 記者 張儷寶 整理報導

高雄市政府於今（30）日下午召開勞工自治委員會第3屆第6次會議。

會中由勞工局江健興局長代表陳市長感謝各委員積極為勞工權益發聲。

也感謝市府各局處的協助配合，讓這個溝通平台運作順暢。

(圖/勞工局提供)

江局長也提到，7月1日起《職業安全衛生法》修法正式上路。

此次修法重點包括「強化營造工程源頭防災」、「加強承攬安全管理」，從源頭的設計規劃到施工各個階段。

應導入風險評估，辦理安全衛生設施及系統化的管理機制；還有新增「職場霸凌防治專章」。

包括明定職場霸凌的定義，強化內部申訴的調查等，目的是讓企業建立預防職場霸凌的機制。

籲請企業落實相關規定，勞工局勞檢處也會持續提供實務輔導與最新法規的教育訓練，維護勞工朋友的職場安全與心理健康。

在提案討論部分，委員關切高速公路北上方向之中正交流道，出口匝道長時間回堵現象。

(圖/勞工局提供)

交通局邀集高速公路局、警察局等相關單位會勘後，已規畫調整北出匝道車道配置。

另為監控重要匝道周邊易壅塞情形，目前交通局已建置新一代智慧運輸系統及爭取中央交通部補助。

建置智慧化號誌控制管理系統，藉由即時車流偵測模組。

長期監控車流資訊與匝道車流，動態調整路口號誌時制，維持平面道路周邊路口服務水準。

江局長表示，由於勞工朋友每天上下班通勤，對於交通安全的感受最為直接，因此委員提出許多建議。

(圖/勞工局提供)

在此也特別感謝交通局協助會勘研議，守護勞工朋友的行車安全。

市府透過勞工自治委員會，將持續廣納各方意見，精進勞動政策，建構更安全、友善的勞動環境。