屏東縣首推「屏青實習超有薪」計畫 助青年順利邁向職場

新聞視界時報 記者 張儷寶 整理報導

為了幫助在學青年順利進入職場，屏東縣政府推出了首個「屏青實習超有薪」青年實習計畫。

這是為高中職、大專在校生以及應屆畢業生量身打造的機會，提供最高1萬元的實習津貼。

如果順利留任轉正職，還能申請高達8萬4,000元的獎勳金，整體可領高達9萬4,000元！

目前已有20間企業提供超過150個職缺，縣長周春米在昨天（25日）宣布計畫正式啟動，並與學校、企業一起共襄盛舉，充分展現產官學聯手培育人才的決心。

(圖/屏東縣政府提供) 

協助青年拓展就業機會

縣長周春米強調，當前屏東正處於企業急需人才的階段，企業渴望能招募到優秀的青年，而青年們也希望找到合適的工作機會。

縣府藉由這個實習計畫，打開了平台來促進青年與企業的聯繫，並提供豐厚的薪資及獎勳金，幫助他們更容易邁向成功職場。

這項計畫專為15至29歲設籍或就學於屏東的在校青年設計，實習滿160小時即可獲得5,000元至1萬元不等的實習津貼。

如果畢業後繼續在原公司工作，每月還可獲得2,000元的獎勳金，而符合穩定就業獎助金資格者，每月可再獲得5,000元的加薪，最高可達每年9萬4,000元。

政府與企業共襄盛舉，支持青年未來發展

周春米縣長指出，屏東正積極招商並發展多個產業園區，像是農業生物科技園區二期、六塊厝產業園區等都在積極進行中，這意味著屏東的企業急需更多的人才。

政府與企業聯手，致力於栽培願意留在屏東的年輕人才，並讓這些新一代的年輕人能夠與企業一起發展，推動屏東的產業升級與永續發展。

周縣長也呼籲更多企業加入這個實習計畫，為青年的未來添磚加瓦。

(圖/屏東縣政府提供) 

企業參與，提供豐富職缺與指導

企業代表，來自咕嘰咕嘰餐飲有限公司的總經理陳价斌表示，對於微型或小型企業而言。

政府在此計畫中的角色扮演非常關鍵，幫助企業能夠找到合適的人才並提供專業指導。

此外，勞動暨青年發展處處長李雨蓁也強調，為了協助青年和企業更好對接。

縣府每年舉辦徵才活動，也精心規劃了實習計畫，幫助青年縮短步入職場的適應期，從而更順利融入工作環境。

今年4月，縣府向企業募集實習職缺，並在短短10天內便獲得超過20間企業的響應，職缺數達到150個，這些職缺不乏來自屏東的標竿企業。

縣府也提供每家企業最高5,000元的業師指導費，並要求參與企業按照基本工資支付薪資。

同時為實習生繳納勞保、就保及勞退金，優先考慮提供實習後轉正職缺的企業，轉正薪資將達到3萬301元以上。

快速媒合，助青年順利進入職場

為了加速青年與企業的媒合，縣府除提供線上平台讓企業自行面試外。

還將於5月25日舉辦徵才媒合會，現場不僅有職涯講座，還有履歷健檢服務，讓青年朋友們更快進入職場。

(圖/屏東縣政府提供) 

立即申請，機會難得！

屏東縣政府將於即日起開放申請實習津貼、獎勳金及企業指導費，並持續至計畫經費用罄為止。

欲申請的青年可至勞動暨青年發展處或屏東青航站網站下載申請表單，或致電屏東青年就創業輔導中心（08）7663155了解更多詳情。

快來把握這個寶貴的機會，與屏東的企業一同成長，共創美好未來！