新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

為打造充滿溫度與關懷的職場，屏東榮民總醫院積極回應員工對於育兒與工作的雙重需求。

宣布設立「員工子女非營利幼兒園」，並於6月26日舉辦熱鬧的招生說明會。

預計114年8月正式開園，讓屏榮的醫護與行政夥伴在忙碌之餘，也能安心照顧孩子的成長需求，實現家庭與職場的完美平衡。

員工專屬優先，高品質又貼心的教保服務

這所幼兒園特別以醫院員工子女為優先招收對象，規劃招收2至6歲幼兒，共計62名。

未來將提供優質、親民、低負擔的教保服務，不僅是對員工關懷政策的具體落實，更是營造幸福職場的美好承諾。

幼兒園就設於員工宿舍一樓，接送便利、生活機能完善，讓家長接送無負擔。

(圖/屏東榮民總醫院)

結合健康、文化與社區　打造孩子快樂成長環境

課程設計上，屏榮幼兒園以健康促進、在地文化與社區資源為主軸，結合多元化學習活動，營造溫馨有愛的成長環境。

無論是探索身體、發展大肌肉、還是學習本土語言與多元文化，孩子們都能在這裡獲得全方位的關照。

專業團隊用心陪伴，讓每位幼兒快樂學習

幼兒園由經驗豐富的社團法人中華育英社會教育關懷協會負責經營管理。

理事長程炎崑分享：「我們秉持『用心陪伴、豐富童年』的理念，希望每位幼兒都能在愛與專業中快樂學習，健康成長。」

協會秘書長吳政達也表示，團隊將積極推動生活化與多元化的教學內容，並與家長、社區、醫療專業緊密合作，共同建構全人關懷的學習模式。

(圖/屏東榮民總醫院)

實踐人本關懷，守護員工與家庭的幸福

屏東榮總院長王瑞祥強調，醫院將持續推動各項友善職場與人本關懷措施，落實「在屏榮上班，是一種幸福」的精神。

透過非營利幼兒園的設立，醫院不僅守護員工的健康，更守護員工的家庭。

讓每一位在屏榮努力付出的夥伴都能無後顧之憂地投入醫療服務，實現工作與家庭兼顧的幸福人生！