面試即上場！「屏青實習超有薪」媒合會登場，企業搶才青年卡位，打造在地就業直通車

新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

為協助青年提早接觸產業、累積實務經驗，屏東縣政府(28)日在縣府勞動暨青年發展處1樓。

舉辦「屏青實習超有薪」實習媒合會，共邀集41家企業參與，提供逾250個實習職缺。

吸引約120名青年到場應徵，面試與交流互動熱絡，展現青年就業市場的高度活力。

勞動暨青年發展處長李雨蓁表示，「屏青實習超有薪」計畫自2025年推動。

(圖/屏東縣政府提供) 

透過建置青年實習平台，整合在地企業職缺資源，打造青年探索職涯與累積實務經驗的重要管道。

本次媒合會邀集食品科技、生技醫療、觀光旅宿、製造加工及服務業等多元產業參與。

包含溢泰實業、銘榮元實業、屏東環球購物中心等在地代表性廠商，提供青年多元實習機會，協助提前布局未來職涯。

活動現場除企業面試外，也規劃「職人講堂」、「CPAS職業適性診斷測驗」及「履歷健檢」等多元職涯輔導服務。

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透過專業引導協助青年盤點自身優勢與興趣，提升求職競爭力。

參與青年完成指定任務後，還可兌換超商禮卡，透過互動體驗加深對產業與職場的理解。

本計畫提供15至29歲設籍或就學於屏東之青年參與實習機會，企業須提供160小時以上實習職缺並依法給薪。

青年完成實習後可申請實習津貼，最高10,000元(完成320小時實習)，若進一步轉任正職並符合資格。

(圖/屏東縣政府提供) 

可申請留任獎勵金及穩定就業補助，總計最高共可獲94,000元，透過制度設計鼓勵青年留在屏東發展，深化在地人才培育。

勞青處補充，「屏青實習超有薪」透過實習平台與實體媒合活動雙軌推動，逐步建立「實習—就業—留任」的人才培育鏈結。

本次活動初步媒合成果亮眼，顯示青年對在地發展具高度意願，也反映企業對青年人才需求持續提升，有助於促進地方產業與青年發展雙贏。

多家企業亦表示，已成功與青年建立初步合作意向，對後續人才招募具有實質助益。

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歡迎更多青年及企業加入「屏青實習超有薪」行列，把握職涯起點、提前累積實務經驗。

欲參與計畫者可至「屏東青航站」填寫申請表，將由專人提供媒合與諮詢服務。

洽詢電話：（08）766-3155。